凝聚团队的五项行为概况：
The Five Behaviors of a Cohesive Team®（凝聚团队的五项行为）项目从经典高效团队理论出发，配合团队成员风格，进行团队内部引导。
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这个项目帮助团队理解作为一个团队，他们在五项行为模型中的关键部分得分如何：信任、冲突、承诺、责任和结果。
团队中的每个人也将理解他们自身的DiSC®风格：D：掌控型；i：影响型；S：沉稳型；C：严谨型，以及他们的风格如何贡献于团队的整体成功。
两大品牌，强强联合：
基于Patrick Lencioni所著畅销书——《The Five Dysfunctions of a Team(团队协作的五大障碍)》
借助Everything DiSC®的强大力量
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