DiSC®-Culture Catalyst™文化催化剂
DiSC®是一种个人发展学习工具，基于DiSC®模型测评一个人的偏好和倾向。这个简单而又强大的模型描述了四种基本的性格类型：D、i、S和C，是DiSC®的基础。参与者可以获得个性化的分析结果，从而更好地了解自己和他人，使工作中的互动变得更愉快、更有成效。最终造就一支更加敬业、合作性更强的员工队伍，大大改善组织文化。
在线测评
凭借超过40年的丰富研究经验，每一项DiSC®测评都融合了自适应测试和精密算法，为每个测试者提供准确的分析结果。以这些分析结果为基础，提供个性化的体验，让参与者“恍然大悟”，引导他们改变自己的行为。
测评报告
测评报告中的个性化内容加上DiSC®模型，可以加深测试者的自我了解。测试者可以了解自己的偏好和倾向，更深入地了解自己与他人的关系，并获得一些实用策略来帮助他们改善自己与他人的互动，最终提高绩效。
课堂引导
测评报告生动形象，课堂体验充满吸引力，教育成效显著。简单易用的引导工具（包括生动的文本内容、贴近现实的视频和有趣的活动）可以根据学员和组织的特定需求进行定制。
跟进工具
跟进工具可以保持DiSC®在工作场所的持续应用，确保行为调整的持续性。参与者可以深入了解自己所属的DiSC®类型，获得和同事沟通的实用建议，并了解自己的团队或部门的DiSC®文化。
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Everything DiSC Sales/销售测评帮助销售人员掌握适应客户偏好和期望的技能。
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Everything DiSC Management/管理测评指导管理人员如何成功地指导、激励和发展员工，以及更好的与上级共事。
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Everything DiSC Productive Conflict/建设性冲突测评帮助个体、团队和企业驾驭冲突的力量，将破坏性行为转变为建设性反应。
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Everything DiSC Work of Leaders/领导力测评通过愿景-共识-执行的流程塑造有影响力的领导者。
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Everything DiSC 363 for Leaders/363领导力反馈测评利用我们的动态360°反馈工具提升领导效能。
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Everything DiSC Agile EQ/敏捷情商测评发展和支持蓬勃向上的敏捷文化所必需的情商。
培训和发展专业人士都会对把课堂学习和实际工作联结起来有多困难深有体会，MyEverythingDiSC.com可以帮助学习者持续应用Everything DiSC：学习者可以了解同事的DiSC风格，并获得将DiSC应用于实际工作情境的沟通策略。使用这个持续改进的工具，保持DiSC在组织中的活力。
无论学习者是想深入了解DiSC研究和理论，还是想通过比较报告强化他们的工作关系，MyEverythingDiSC.com都提供了强大的、个性化的工具和资源。通过MyEverythingDiSC.com，学习者可以：
任何时间、通过任何设备，访问个人DiSC®报告
将自身DiSC®风格与同事进行对比，并探索异同
更多学习DiSC®风格如何影响自身的职场关系及有效性
深化对Everything DiSC®背后的理论及研究的理解
创建客户互动地图，以改善销售关系（Everything DiSC®销售应用专属）
通过有效的沟通策略，打造更好的工作关系
8000000+
测试者收益
13000+
组织机构参与
2300+
授权合作伙伴
70+
国家12种语言版本
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